Domanda di assegno di integrazione salariale esclusivamente sulla nuova Piattaforma “OMNIA IS”
L’INPS – con Messaggio del 17 giugno 2024, n. 2241 – ha comunicato che, a partire dal 1° luglio 2024, la domanda […]
Lavoro
Orario di lavoro, tempo utile per recarsi dal cliente ed accordo aziendale
La Cassazione – con ordinanza del 17 giugno 2024, n. 16674 – ha precisato che deve considerarsi nullo l’accordo collettivo che esclude
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Superamento del periodo di comporto ed assenze per accesso al PS
La Cassazione – con sentenza del 6 giugno 2024, n. 15845 – ha affermato che le assenze del lavoratore determinate dall’accesso volontario al
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Debiti erariali e retribuzioni non pagate: ipotesi di bancarotta fraudolenta
La Cassazione – con sentenza del 6 giugno 2024, n. 22978 – ha affermato che, ai fini della configurazione del
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Le misure per contrastare l’irregolare percezione dell’Assegno di Inclusione
Negli anni compresi tra il 2024 ed il 2026 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) effettuerà una attività di vigilanza specifica
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CCNL Pubblici Esercizi (Confcommercio): siglato l’accordo di rinnovo
In data 5 giugno 2024, è stato siglato il rinnovo del CCNL, scaduto il 31 dicembre 2021, che interessa oltre
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Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile: online il nuovo modello telematico
Con comunicato stampa del 3 giugno 2024, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha reso noto che dal 4
Controllo a distanza del lavoratore ed illegittimità del licenziamento per giusta causa
La Cassazione – con sentenza del 3 giugno 2024, n. 15391 – ha affermato che non è licenziabile il lavoratore
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Riscatto dei periodi non coperti da contribuzione: modalità applicative
L’INPS, con la Circolare n. 69 del 29 maggio 2024, ha fornito indicazioni per applicare la disciplina del riscatto di periodi
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Modifiche al concetto di disabilità: le novità sulla disciplina della Legge 104
Con le previsioni della Legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante “Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle
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